ટાટા ગ્રુપની એરલાઈન કંપની એર ઈન્ડિયા ફરી એકવાર સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ યોજના (VRS) શરૂ કરવાના મૂડમાં છે. આ દ્વારા એર ઈન્ડિયા કર્મચારીઓની કિંમત ઘટાડવા અને યુવા કર્મચારીઓ માટે રસ્તાને સરળ બનાવવા માંગે છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર આગામી બે-ત્રણ મહિનામાં VRS લાવવામાં આવી શકે છે.

સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે વીઆરએસ તેમના ઘણા કર્મચારીઓ માટે સારો વિકલ્પ હશે, જેમણે કંપની સાથે સારો સમય વિતાવ્યો છે અને અન્ય વિકલ્પો જોવા માગે છે. અન્ય એક સ્ત્રોતે જણાવ્યું કે એર ઈન્ડિયાના જેઓ ચોક્કસ વય અને રોજગાર કાર્યકાળના માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે તેઓ આ યોજના માટે પાત્ર બનશે.

સૂત્રએ જણાવ્યું હતું કે એરલાઇન નવી પ્રતિભા ઉમેરવાનું વિચારી રહી છે. કંપનીને મજબૂત કરવા માટે વધુ કુશળ લોકોની જરૂર છે. આ એપિસોડમાં, એર ઈન્ડિયા ઝડપથી પાઈલટ, કેબિન ક્રૂ અને મેનેજરીયલ સ્ટાફની ભરતી કરી રહી છે. તમને જણાવી દઈએ કે આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં એર ઈન્ડિયા એરલાઈન્સનું અધિગ્રહણ કરવામાં આવ્યું હતું.

આ સંપાદન પછી, ટાટા જૂથે જૂનમાં 4,500 કર્મચારીઓને VRS યોજના ઓફર કરી હતી, જેને 1,500 કર્મચારીઓએ સ્વીકારી હતી. ટાટા જૂથના હસ્તાંતરણ પહેલાં એરલાઇનમાં લગભગ 12,085 કર્મચારીઓ હતા, જેમાંથી 8,084 કાયમી કર્મચારીઓ હતા.