સુપ્રીમ કોર્ટે આજે શુક્રવારે 2014ની એમ્પ્લોઇઝ પેન્શન (સુધારા) યોજનાની માન્યતાને સમર્થન આપ્યું હતું. જો કે, કોર્ટે પેન્શન ફંડમાં જોડાવા માટે રૂ. 15,000 માસિક પગારની મર્યાદા અલગ રાખી હતી. 2014ના સુધારામાં મહત્તમ પેન્શનપાત્ર પગાર (મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા સહિત)ની મર્યાદા રૂ. 15,000 પ્રતિ માસ રાખવામાં આવી હતી.

નોંધ કરો કે સુધારણા પહેલા મહત્તમ પેન્શનપાત્ર પગાર દર મહિને રૂ. 6,500 હતો. ચીફ જસ્ટિસ યુ.યુ. લલિત, જસ્ટિસ અનિરુદ્ધ બોઝ અને જસ્ટિસ સુધાંશુ ધુલિયાની બેન્ચે આજે આ મામલે સુનાવણી કરી હતી. બેન્ચે કહ્યું કે જે કર્મચારીઓએ પેન્શન સ્કીમમાં જોડાવાના વિકલ્પનો ઉપયોગ કર્યો નથી, તેમણે છ મહિનાની અંદર આવું કરવું પડશે.

ખંડપીઠે કહ્યું કે જે લાયક કર્મચારીઓ છેલ્લી તારીખ સુધી યોજનામાં જોડાઈ શક્યા નથી તેમને વધારાની તક આપવી જોઈએ. કેરળ, રાજસ્થાન અને દિલ્હીની હાઈકોર્ટે આપેલા ચુકાદાઓમાં આ મુદ્દે સ્પષ્ટતાનો અભાવ હતો. બેન્ચે 2014ની યોજનામાં શરતને ફગાવી દીધી હતી કે કર્મચારીઓએ રૂ. 15,000થી વધુ વેતન પર 1.16 ટકા વધારાનું યોગદાન આપવું પડશે.

જો કે, કોર્ટે કહ્યું કે ચુકાદાના આ ભાગને છ મહિના માટે સ્થગિત રાખવામાં આવશે. આ સાથે અધિકારીઓ ભંડોળ એકત્ર કરી શકશે. એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન અને કેન્દ્રએ કેરળ, રાજસ્થાન અને દિલ્હીની હાઈકોર્ટના નિર્ણયને પડકાર્યો હતો, જેણે 2014ની યોજનાને રદ કરી હતી.