ઉત્તર પ્રદેશના રાજ્ય કર્મચારીઓમાં આક્રોશ જોવા મળી રહ્યો છે. યુપીની યોગી સરકાર સરકારી વિભાગોમાં કામ કરતા 50 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકોને બળજબરીથી નિવૃત્ત કરવા જઈ રહી છે. ભ્રષ્ટાચાર, ગંભીર બિમારી, કામ ન કરનાર અને તપાસમાં સંડોવાયેલા આવા કર્મચારીઓની ફરજિયાત નિવૃત્તિ અંગેનો નિર્ણય 31મી જુલાઈ સુધીમાં લેવાનું ફરજિયાત કરવામાં આવ્યું છે. આ માહિતી 15 ઓગસ્ટ સુધીમાં કર્મચારી વિભાગને આપવાની રહેશે.

જણાવી દઈએ કે યુપીમાં કર્મચારીઓ 60 વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કર્યા પછી નિવૃત્ત થાય છે. અગાઉ કેટલાક વિભાગોમાં તે 58 વર્ષ હતું. મંગળવારે મુખ્ય સચિવ દુર્ગા શંકર મિશ્રાએ વિભાગોના વડાઓને આદેશ જારી કર્યો, જેના પછી રાજ્યના કર્મચારીઓમાં હોબાળો મચી ગયો છે. વાસ્તવમાં, આ આદેશમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સ્ક્રીનીંગ કમિટી 31 માર્ચ 2022ના રોજ 50 વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરનારા લોકોના નામ પર વિચાર કરશે. આ ઉંમર પુરી કરી ચૂકેલા સરકારી કર્મચારીના કિસ્સામાં, એકવાર સ્ક્રીનિંગ કમિટી સમક્ષ દરખાસ્ત કરીને તેને સેવામાં રાખવાનો નિર્ણય લેવામાં આવે તો, તેનું નામ સ્ક્રીનિંગ કમિટી સમક્ષ રિપીટ કરવાની જરૂર નથી. આવા કર્મચારીને નિવૃત્તિના સમયગાળા સુધી સેવામાં રાખવામાં આવશે.

સારી કામગીરી બજાવતા કર્મચારીઓને નિવૃત્ત કરવાની ફરજ પાડવામાં આવશે નહીં

– આવા કર્મચારીઓ તેઓ જે પદ પર છે તેના માટે ઉપયોગી છે. જેનું પ્રદર્શન વધુ સારું છે. તમારું કામ ખૂબ જ ઇમાનદારીથી કરો.
– જે કર્મચારીઓ પર ભ્રષ્ટાચારનો આરોપ નથી
– કર્મચારી જેની તપાસ કરવામાં આવી નથી

યુપીમાં ડીજીપી મુખ્યાલયે પણ 11 જાન્યુઆરી અને 2 ફેબ્રુઆરી 2022ના રોજ આ અંગે આદેશ જારી કર્યા હતા. આ સંબંધમાં ડીજી/એડીજી વિજિલન્સ, એસઆઈટી, ભ્રષ્ટાચાર વિરોધી સંગઠન, પીએસએલ અને સહકારી, તમામ ઝોનલ એડીજી, ચાર પોલીસ કમિશનર, આઈજી-ડીઆઈજી જેલ અને વધારાના પોલીસ અધિક્ષક, સેન્ટ્રલ ટેક્સટાઈલ સ્ટોરના સ્તરેથી પગલાં લેવાના છે. , કાનપુર અને સીઆર સીતાપુર.

માત્ર યુપીમાં જ નહીં પરંતુ દિલ્હી સરકારમાં નિષ્ક્રિય સરકારી કર્મચારીઓને સમય પહેલા જ બળજબરીથી નિવૃત્ત કરવામાં આવશે. ભ્રષ્ટાચારના આરોપોમાં ઘેરાયેલા અધિકારીઓ પર કાર્યવાહી કર્યા બાદ લેફ્ટનન્ટ ગવર્નરે હવે આ નિર્દેશ આપ્યો છે. દિલ્હી સરકારના આવા કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓની કામગીરી અંગે સમયાંતરે સમીક્ષા અહેવાલો આપવા માટે પાંચ સભ્યોની સમિતિની પણ રચના કરવામાં આવી છે.